“Jika kita selalu melakukan yang terbaik dan memberikan yang lebih baik melebihi dari yang diminta, hal terbaik akan datang kepada kita."
Salah satu cara agar penilaian kinerja mendapat nilai yang maksimal adalah dengan melakukan lebih memuaskan dari yang diminta. Tindakan melampui ekspetasi atasan atau perusahaan sering disebut extra miles.
Extra miles diperlukan untuk berinvestasi memperoleh kepercayaan dan respek lebih besar dari mitra kerja.
1.Menyelesaikan tugas lebih cepat dari yang diminta
2.Selalu menawarkan berbagai solusi kepada atasan
3.Selalu berinidsiatif menawarkan bantuan kepada atasan
4.Jika atasan bertanya tentang pekerjaan, dapat menjelaskan dengan jelas
5.Aktif memberikan usulan, pemikiran, dan saran yang menunjang keberhasilan
6.Menjadi problem solver, bukan problem reporter
7.Tidak hitung-hitungan dengan waktu kerja
8.Tidak menolak jika diberi tugas yang bukan tugasnya
9.Jarang/tidak pernak berkata “tidak bisa” atau “tidak mungkin” jika diberi tugas
10.Menawarkan bantuan ketika atasan sedang cuti atau tidak dikantor
3.Selalu berinidsiatif menawarkan bantuan kepada atasan
4.Jika atasan bertanya tentang pekerjaan, dapat menjelaskan dengan jelas
5.Aktif memberikan usulan, pemikiran, dan saran yang menunjang keberhasilan
6.Menjadi problem solver, bukan problem reporter
7.Tidak hitung-hitungan dengan waktu kerja
8.Tidak menolak jika diberi tugas yang bukan tugasnya
9.Jarang/tidak pernak berkata “tidak bisa” atau “tidak mungkin” jika diberi tugas
10.Menawarkan bantuan ketika atasan sedang cuti atau tidak dikantor
1.Melakukan apa yang diharapkan atasan
2.Tidak pernah menyembunyikan kesalahan
3.Dapat menyesuaikan diri dengan atasan
4.Mengenali target dan tujuan atasan / team
5.Memahami penilaian kinerja
6.Dapat diandalkan
7.Berpikir dan bersikap positif
8.Bersikap membantu dan mendukung
9.Fleksibel terhadap perubahan yang ada
10.Siap dikritik dan dievaluasi
2.Tidak pernah menyembunyikan kesalahan
3.Dapat menyesuaikan diri dengan atasan
4.Mengenali target dan tujuan atasan / team
5.Memahami penilaian kinerja
6.Dapat diandalkan
7.Berpikir dan bersikap positif
8.Bersikap membantu dan mendukung
9.Fleksibel terhadap perubahan yang ada
10.Siap dikritik dan dievaluasi
